Vyslané zaměstnance je třeba nahlásit předem

Při vyslání zaměstnanců do Německa za účelem výkonu práce ve stavebnictví, je vysílající subjekt povinen ve smyslu § 18 AEntG (německého Zákona o vysílání zaměstnanců) před vysláním nahlásit vyslané zaměstnance předepsaným způsobem německé celní správě.

Nedodržení této povinnosti může být pokutováno až do výše 30.000 EUR.

Součástí dokumentů pro registraci, které pro Vás připravíme, je i hlášení zaměstnanců podle § 18 AEntG!